Rezime: šta čini karijeru sa visokim uticajem?
Ukratko: Budite dobri u nečemu što vam omogućava da efikasno doprinesete velikim i zanemarenim globalnim problemima.
Šta na kraju čini uspešnu karijeru? Možete imati pozitivniji uticaj tokom svoje karijere tako što ćete imati za cilj:
-
Pomozite u rešavanju hitnijeg problema. Mnoga globalna pitanja bi trebalo da dobiju više pažnje, ali kao pojedinci treba da tražimo najveće praznine u postojećim naporima. Da biste to uradili, možete da uporedite probleme u smislu obima, zanemarivanja i upravljivosti. Ispostavilo se da se nekim pitanjima pridaje stotine puta manje pažnje u odnosu na to koliko se čine velikim i rešivim. To znači da je pitanje na kojem odlučite da radite verovatno najveći pokretač vašeg uticaja. Konkretno, naša generacija može doživeti uspon transformativnih tehnologija, koje bi mogle dovesti do egzistencijalnih rizika i učiniti sadašnjicu ključnim trenutkom koji bi mogao uticati na budućnost mnogih generacija koje dolaze – ali naše sadašnje institucije čine malo da se pozabave ovim pitanjima. Imamo listu globalnih pitanja za koja mislimo da su posebno hitna i na kojima bi više ljudi trenutno trebalo da radi.
-
Pronađite put koji vam daje veću priliku da doprinesete rešavanju tih problema. Neki putevi vam daju više uticaja od drugih, jer vam omogućavaju da mobilišete više resursa (novac, pažnju, veštine) za rešavanje najhitnijih problema. Možete dobiti više uticaja npr. radeći u vladi i politici; angažovanjem drugih ili širenjem ideja (npr. mediji); pomaganjem ljudima ili organizacijama koje imaju mnogo uticaja; dobro ciljanim donacijama; ili pomaganjem u razvoju određenih istraživanja i tehnologije. Štaviše, neka rešenja ostvaruju 10 ili 100 puta veći napredak u hitnim problemima po godini rada, tako da je nastojanje da se podrže efikasnija rešenja još jedan način da značajno povećate svoj doprinos. Da bi se to postiglo, zalažemo se za uzimanje pristupa zasnovanog na “pogocima”, što uključuje korišćenje praktičnih pravila za pronalaženje rešenja koja imaju natprosečne šanse da budu među najefikasnijim. Pogledajte našu listu ideja za karijere u kojima možete dati posebno veliki doprinos.
-
Pronađite posao koji vam više odgovara. Najproduktivniji ljudi u nekoj oblasti često imaju daleko više rezultata od proseka. Osim toga, izvrsnost u skoro svim oblastima daje vam više veza, resursa i reputacije, što vam daje više uticaja. Dakle, kada ste identifikovali neke obećavajuće opcije, birajte između njih na osnovu očekivanog uklapanja u njih.
Strategija karijere: Vaša najuticajnija karijera je ona koja je tokom svog toka najbolja kao proizvod ova tri faktora — i često je moguće pronaći put koji je 10 puta bolji u jednoj ili više ovih dimenzija a koji je jednako lično zadovoljavajuć.
Ali kako zapravo pronaći najbolji mogući put? Razmišljajte kao naučnik: napravite neka nagađanja o najperspektivnijim dugoročnim putevima, identifikujte ključne neizvesnosti, uradite jeftine testove da biste ih rešili, napravite najbolju pretpostavku, a zatim ažurirajte svoje pretpostavke svake 1–3 godine. Vremenom se posebno fokusirajte na sledeće tri (preklapajuće) faze:
-
Istraživanje: saznajte i testirajte obećavajuće dugoročne puteve, sve dok ne budete spremni da se kladite na jedan najmanje nekoliko godina. Teško je predvideti gde ćete se najbolje uklopiti, ali neki putevi imaju mnogo veći uticaj od drugih, tako da je vredno istraživati da ne biste propustili onaj sjajan. (Ovo je tipično ključni fokus za ljude od 18 do 24 godine.)
-
Investiranje: kladite se na dugoročniji put tako što ćete izgraditi karijerni kapital koji će vas najviše ubrzati u tome. Većina ljudi dostiže vrhunac produktivnosti tek u dobi između 40 i 60 godina, tako da takođe podstičemo ljude da ulažu u svoje veštine, veze, reputaciju i tako dalje kako bi imali više uticaja u budućnosti. Dok to radite, obično je bolje ciljati malo previsoko nego prenisko – ali imajte rezervni plan, tako da možete da pokušate još jednom ako ne uspe. (25–35 godina.)
-
Raspoređivanje: koristite kapital karijere koji ste izgradili da podržite najefikasnija rešenja za najhitnije probleme u tom trenutku. (Starost od 36 godina pa nadalje.)
Dok radite sve ovo, tražite zajednicu. Pronalaženje sjajne zajednice daje vam stotine veza odjednom, a dvoje ljudi koji rade zajedno mogu imati više nego dvostruko veći uticaj od jedne osobe. Pomogli smo da izgradimo efikasnu zajednicu altruizma kako bismo pomogli vama (i nama samima!) da pronađemo istomišljenike.
Fokusiranje svoje karijere na rešavanje najhitnijih svetskih problema nije za svakoga i svakako nije lako. Ako trenutno niste u mogućnosti da promenite posao, još uvek možete imati veliki uticaj tako što ćete omogućiti drugima ili donirati da rade na problemima za koje mislite da su najhitniji, a istovremeno ulažete u kapital za svoju karijeru.
Ako promenite karijeru, tražite posao u kome uživate i koji zadovoljava vaše druge potrebe. Ako put izgleda kao stalna borba, verovatno nije održiv ili inspirativan za druge, pa verovatno nije idealan čak ni za vaš uticaj.
Na sreću, mislimo da su koraci koje preporučujemo – izgradnja kapitala u karijeri, istraživanje i doprinos značajnim problemima – usklađeni sa onim što je lično nagrađivanje za mnoge ljude. I tako, iako može biti nekih kompromisa, mislimo da su ovi koraci put do karijere koja je zadovoljavajuća i ispunjava, i koja se bavi nekim od najvećih problema našeg vremena.
Zatim možete pročitati čitav serijal o ključnim idejama da biste saznali više o svakom koraku.
Alternativno, zaronite direktno u naše liste ideja za hitne probleme i uticajne karijere, ili ako više volite audio snimke, poslušajte naš podkast.
Nakon toga, ako ste zainteresovani da radite na jednoj od naših prioritetnih oblasti, zatražite da razgovarate sa našim timom kako biste dobili podršku jedan na jedan.